論職業(yè)生涯中自我學(xué)習(xí)的重要性(2)
問題的產(chǎn)生大多與缺乏學(xué)習(xí)有關(guān)。在生活中順其自然,而不是自己去影響生活。這好比把你的全部希望都賭在彩票上,而不是想方設(shè)法去更好地利用觸手可及的資源。
另一方面,成功人士都能不斷通過實踐學(xué)習(xí),改進(jìn)自己的行為,掌握技能并從中獲得適應(yīng)各種環(huán)境的能力。這其實也就是自學(xué)的全部內(nèi)涵。
自學(xué)與其它形式學(xué)習(xí)的區(qū)別在于,前者將尋求學(xué)習(xí)機(jī)會的任務(wù)交給了學(xué)習(xí)者本人。在其它的學(xué)習(xí)形式中,你必須依靠他人。在童年時代,你所掌握的大部分知識是從父母或老師那里學(xué)來的。進(jìn)入成年后,你所學(xué)會的大多數(shù)技能,如開車、滑雪、操作計算機(jī)等,包括操作過程和理解過程,都來源于外部。這些技能一旦學(xué)會,便可隨時遣用。
然而,其它的學(xué)習(xí)內(nèi)容,如學(xué)會如何化解人際間的矛盾、如何發(fā)揮作為團(tuán)隊中一員的作用,卻并非如此直截了當(dāng)。這些問題更為復(fù)雜,超出了單純體力或智力的范圍。它需要你不斷反思,借助你以前的經(jīng)驗積累來理解和掌握。
復(fù)雜局面的控制通常不能操之過急,而且事先也很難準(zhǔn)確預(yù)料最終結(jié)果。它需要一段時間的經(jīng)驗積累。在此,需要的是智慧而不是簡單的技巧。因此在日益復(fù)雜的社會中應(yīng)該加強(qiáng)自我引導(dǎo),增強(qiáng)反應(yīng)能力。
《刻意求變》一文的作者Allen Tough(塔夫)說,成年人只有不到30%的知識是通過正規(guī)教育、顧問及老板得來的。多達(dá)70%的知識來自他們的親身體驗,因而牢牢掌握在自己手中。
良性循環(huán)
可惜的是,由于你的切身體驗一般來說也是不可預(yù)料的,對這種體驗所作的反應(yīng)無法事先界定,所以這種形式的學(xué)習(xí)通常是下意識發(fā)生的,就象復(fù)印過程一樣。這樣,這些體驗的學(xué)習(xí)價值可能會被破壞,錯誤的東西得以滋長。你學(xué)會隱瞞問題,是因為你所在的單位“槍打傳信人”。你學(xué)會在人前搶先抖出最后結(jié)果,是因為這種結(jié)果能得到贊賞。
反思學(xué)習(xí)過程是一種能保證你從實際體驗中獲取教益的過程,以此作為促使人生閱歷增長和專業(yè)技能成熟的手段。如過程特性圖所示,反思學(xué)習(xí)是對正在發(fā)生的行為和事件進(jìn)行理性的審視。它能產(chǎn)生一種可以指明未來活動和行為的洞見。
這個周期過程可用一個圓球表示,它是一個由親身經(jīng)歷觸發(fā)、從反應(yīng)開始、通過發(fā)現(xiàn)和計劃推動個人內(nèi)向運(yùn)動的過程。在重新學(xué)習(xí)之后,個人將再次參與實際體驗過程中去。
反思學(xué)習(xí)過程是一個體驗過程,學(xué)習(xí)者可以將認(rèn)識與行為實時聯(lián)系。它還具重復(fù)性,每個有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗都代表一種參與反思過程的機(jī)會,從而可使學(xué)習(xí)行為得以延續(xù)。最后一點是自學(xué)者自我掌控自己的學(xué)習(xí)進(jìn)程。
未來的管理挑戰(zhàn)當(dāng)然是無法預(yù)見的,機(jī)遇也同樣如此:富有創(chuàng)造性的令人滿意的工作、更有效率的企業(yè)、更為和諧的人際關(guān)系,以及更強(qiáng)的自我指導(dǎo)能力等等。你的任務(wù)是作好準(zhǔn)備,使這些機(jī)會不至于從指間流失。
