廣東人力資源管理師考試科目有哪些

廣東人力資源管理師三級和四級考核兩個(gè)科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;二級和一級考核三個(gè)科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》，一共有130道-140道題左右。

經(jīng)認(rèn)定合格人員，按照國家人力資源社會保障部統(tǒng)一的編碼 規(guī)則和“職業(yè)技能等級證書 ”規(guī)范樣式要求，由廣東勞動學(xué)會印制并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。

廣東人力資源管理師報(bào)名流程

1. 注冊報(bào)名：在人力資源管理師報(bào)名期間登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，點(diǎn)擊“注冊報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。

2. 填寫注冊信息：按照要求填寫注冊信息，完成注冊并獲取報(bào)名序號。

3. 填寫報(bào)名表格：使用注冊的賬號登陸報(bào)名系統(tǒng)，按照要求填寫報(bào)名表格，準(zhǔn)確反映個(gè)人的報(bào)考要求。

4. 上傳照片：正確上傳本人的電子照片。

5. 提交資格審查材料：根據(jù)人力資源管理師報(bào)考條件，提交相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

6. 繳費(fèi)：資格審查合格后，及時(shí)繳納人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用。

人力資源管理師有什么用

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。

凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

人力資源管理師好考嗎

人力資源管理師報(bào)考級別有一級、二級、三級、四級。難度一次降低，報(bào)考條件也一次降低。對于很多人來說，三級、四級其實(shí)沒多大用處，真正有用的還是二級和一級。

考試難度來講，三級，四級是比較容易的，很多地區(qū)尤其如果你是學(xué)生根據(jù)相關(guān)專業(yè)可以申請免考一定的科目，如經(jīng)管類專業(yè)可以免考理論和論文，只需要考實(shí)操。

二級難度是比較難得了，通過率還是相當(dāng)?shù)偷?，但是如果你的培?xùn)班好，或者踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，通過時(shí)沒問題的。一級報(bào)考條件就嚴(yán)格的多了，而且還需要很多的工作經(jīng)驗(yàn)。不過考取一級人力資源管理師證書的話，對于職稱和以后的發(fā)展是非常有幫助的。

考試的內(nèi)容方面，其實(shí)真的是背書就行，很多時(shí)候就是書本上機(jī)械的原內(nèi)容，記憶力好，肯背書的通過率就高。

報(bào)考條件方面，二級以下都是比較容易報(bào)名的，具體的可以去當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)班，報(bào)考機(jī)構(gòu)咨詢，很多時(shí)候條件不夠也是可以通過培訓(xùn)班的協(xié)助報(bào)名考取二級證書的。