專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格2023考試時(shí)間

近日，人力資源和社會保障部辦公廳公布《2023年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試工作計(jì)劃》(以下簡稱《計(jì)劃》)，確定2023年專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試時(shí)間。

《計(jì)劃》提出，國家職業(yè)資格考試實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織，要引導(dǎo)符合條件的專業(yè)技術(shù)人員通過正規(guī)渠道報(bào)名，切勿輕信虛假宣傳。積極推行考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制，對虛假承諾行為和違紀(jì)違規(guī)行為加大懲處力度。國家未指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)資格考試培訓(xùn)工作，對違規(guī)發(fā)放“山寨證書”，打著“保過”“命題專家授課”等幌子的不法培訓(xùn)活動，招搖撞騙或組織實(shí)施作弊的，要依法追究責(zé)任。

各地人力資源和社會保障部門及相關(guān)行業(yè)主管部門要積極配合，密切合作，認(rèn)真落實(shí)考試有關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)做好各項(xiàng)考務(wù)工作，加強(qiáng)考試安全管理，保障各項(xiàng)考試平穩(wěn)順利實(shí)施。

技術(shù)員主要職責(zé)有哪些

技術(shù)員是指能夠完成特定技術(shù)任務(wù)的人員，也就是已經(jīng)掌握了特定技術(shù)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本技能，可以從事該技術(shù)領(lǐng)域的基本工作的人員。技術(shù)員經(jīng)過幾年的實(shí)踐后可以晉升為工程師。

1、維護(hù)工藝參數(shù)，穩(wěn)定機(jī)臺生產(chǎn)效率、質(zhì)量;

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品更換和開機(jī)調(diào)試;

3. 協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)班跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量;

4. 提出工藝改善，質(zhì)量改善方案;

5. 監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行機(jī)臺的日常維護(hù)，保養(yǎng);

6. 負(fù)責(zé)機(jī)臺簡易故障引起的產(chǎn)品質(zhì)量處理;

7. 負(fù)責(zé)作業(yè)人員技能的培訓(xùn);

8. 完成上級交代的各項(xiàng)事情。

技術(shù)職務(wù)級別的劃分

技術(shù)員的技術(shù)職務(wù)級別分員級、師級、副主管級、主管級、副主任級和主任級，每個(gè)級別又分1、2、3三個(gè)等級。

技術(shù)人員的發(fā)展通道為員級→師級→副主管級→主管級→副主任級→主任級，同一職務(wù)級別中，不同等級的發(fā)展方向?yàn)?級→2級→3級。

專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置

1.專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個(gè)等級，即由高到低分為一至七級，其中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級崗位包括一至四級，副高級崗位包括五至七級;中級崗位分為3個(gè)等級，即由高到低分為八至十級;初級崗位分為3個(gè)等級，即由高到低分為十一至十三級，其中十三級是員級崗位。

高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的，暫按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素，根據(jù)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理有關(guān)規(guī)定和行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見確定。

3.專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級設(shè)置，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)區(qū)分正副高的，省屬事業(yè)單位原則上可設(shè)至專業(yè)技術(shù)二級崗位，省轄市、縣屬事業(yè)單位原則上可設(shè)至專業(yè)技術(shù)三級崗位。

4.省轄市、縣屬事業(yè)單位確需設(shè)置專業(yè)技術(shù)二級崗位，聘用享有盛譽(yù)、業(yè)內(nèi)公認(rèn)，貢獻(xiàn)突出，且符合任職條件的專家、學(xué)者，須按照規(guī)定的程序經(jīng)省轄市報(bào)省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。

5.專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平，實(shí)行不同的結(jié)構(gòu)比例控制。專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例總體控制目標(biāo)為1:3:6。

6.根據(jù)事業(yè)單位的社會功能、工作性質(zhì)和專業(yè)技術(shù)工作特點(diǎn)等因素，綜合確定專業(yè)技術(shù)崗位的主系列崗位，其他需要設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位為輔系列崗位。輔系列崗位的等級設(shè)置一般應(yīng)低于主系列崗位的等級。

7.專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件，按照現(xiàn)行國家和各省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)二級、三級、四級崗位原則上應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，五級、六級、七級崗位原則上應(yīng)具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，八級、九級、十級崗位原則上應(yīng)具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，十一級、十二級、十三級崗位原則上應(yīng)具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

8.實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件，必須包括準(zhǔn)入控制的要求。

9.專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位以及高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級崗位的具體任職條件，由主管部門或事業(yè)單位，按照本實(shí)施意見及行業(yè)指導(dǎo)意見，根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平要求等因素綜合確定。

10.專業(yè)技術(shù)一級崗位是國家專設(shè)的特級崗位，其人員的確定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11.專業(yè)技術(shù)二級崗位由各省實(shí)行總量控制和管理。專業(yè)技術(shù)二級崗位的任職必須符合下列條件之一：

(1)在科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)方面取得重大突破，對科學(xué)技術(shù)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，并創(chuàng)造出重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的高級專業(yè)技術(shù)人員;

(2)國家、省級自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會科學(xué)等領(lǐng)域或行業(yè)的學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人物，省級以上重點(diǎn)學(xué)科、研究室、實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;

(3)其他為經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，業(yè)內(nèi)公認(rèn)的高級專業(yè)技術(shù)人員。

專業(yè)人才職業(yè)技能證書查詢查驗(yàn)范圍

注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、注冊測繪師、注冊核安全工程師、注冊建筑師、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師、建造師、勘察設(shè)計(jì)注冊工程師、注冊驗(yàn)船師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、注冊安全工程師、注冊消防工程師、注冊計(jì)量師、執(zhí)業(yè)藥師、拍賣師、工程咨詢(投資)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格、社會工作者職業(yè)資格、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、資產(chǎn)評估師、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格、環(huán)境影響評價(jià)工程師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人員職業(yè)資格、機(jī)動車檢測維修專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、稅務(wù)師、設(shè)備監(jiān)理師、統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格、翻譯專業(yè)資格。