2023吉林省各級機關考試錄用公務員白山考區(qū)面試公告

白山考區(qū)各位面試考生：

根據(jù)《公務員錄用規(guī)定》《2023年度吉林省各級機關考試錄用公務員公告》有關規(guī)定要求和工作安排，現(xiàn)就2023年度吉林省各級機關考試錄用公務員白山考區(qū)面試相關情況公告如下：

一、面試時間和地點

1.面試時間：2023年4月3日至8日，招錄機關3月29日起通知每名考生面試的具體時間并發(fā)放面試通知書。面試考生每天6:30開始進入考點，7:30后禁止進入考點。

2.面試地點：白山市渾江區(qū)城南小學(白山市渾江區(qū)秀水街與南康路交叉口東南100m，白山市人民醫(yī)院斜后方)。

二、面試當天需攜帶的相關材料

1.本人有效身份證原件(或有效臨時身份證原件)。

2.本人筆試準考證(如丟失，請登錄吉林公務員考試網(wǎng)下載打印)。

3.本人面試通知書。

三、有關要求

1.考生應嚴格按照招錄機關通知的時間到達考點封閉入闈。面試當天7:30前未入闈的考生，視為自動放棄面試資格。

2.代替他人或者讓他人代替自己參加面試的，依據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋》，依法追究刑事責任。

3.考生應履行規(guī)定義務，遵守面試紀律要求，服從工作人員管理，自覺做到“六不準”：不準穿(戴)行業(yè)制服或有明顯文字、圖案標識的服裝、口罩參加面試，不準在面試封閉管理期間攜帶移動電話、智能手表(環(huán))、藍牙耳機、電子記事本、平板電腦、計算機、對講機、無線設備等具有記憶、存儲、通信功能的電子設備(無論是否使用)，不準未經(jīng)允許擅離候考室，不準面試時報告、透漏本人的姓名及有可能影響面試結果公平公正的其他信息，不準違反保密、回避等規(guī)定，不準有其他影響面試公平公正或面試工作正常開展的言行。凡違反“六不準”之一或不服從工作人員管理的考生，依法依規(guī)嚴肅處理。

4.面試時，考生應按照要求答題。面試結束后，考生到候分室等候本人面試成績?？忌救嗣嬖嚦煽児己螅I回交由工作人員保管的本人物品立即離開考點，不得在考點內逗留。

5.考生本人面試結束的3個工作日后，由招錄機關電話告知本人考試總成績。

6.面試工作結束后，將組織進入體檢環(huán)節(jié)的考生體檢。請考生務必保持通訊暢通，如手機號碼等聯(lián)系方式發(fā)生變化的，需及時主動與招錄機關聯(lián)系，否則產生的后果由考生自行承擔。

7.請考生根據(jù)需要攜帶雨具，并注意交通安全。

8.提倡考生戴口罩、勤洗手、常通風、保持社交距離、不聚餐、不聚集，避免因身體原因無法參加面試。按照有關要求，必要時將對面試有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。

9.其他未盡事宜，請與招錄機關聯(lián)系。

公務員面試具體流程

一、簽到、抽簽

需要考生提前30分鐘左右到達指定考點報到，由考務人員核對考生身份進行核對，所需身份證明材料以官方通知為準，一般是本人身份證和筆試準考證等相關證明材料。隨后，考生的隨身攜帶的通訊工具會被考務人員集中保管，把考生統(tǒng)一帶到候考區(qū)，通過抽簽確定分組考場和進場順序，有的地區(qū)是先抽考場簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，按照考務人員的要求來進行即可。

二、候考

考生抽簽完畢后進入候考區(qū)等待，全程封閉式管理，考生未經(jīng)允許不得離開侯考區(qū)，現(xiàn)場有考務人員監(jiān)督，如需去衛(wèi)生間，需要考務人員陪同方可。如一天只考一套題，那么排在下午考試的考生，會全天封閉在這里，防止泄題，這對考生的耐心也是一種考驗，能否調整好心態(tài)非常關鍵。

三、進場

按照抽簽順序由引導員引導考生進場面試，一般情況下，考生隨同引導員到達考場門口后，考生自行進場面試。引導員不會直接叫考生名字，而且引導員一般只知道考生順序編號，否則就會出現(xiàn)嚴重違紀。

四、面試

考生進入考場后，穩(wěn)步走到考生席一側，站定后面向各位考官，鞠躬問好，報自己的考試序號，特別注意，考生不得自報姓名，如有這種情況，會被取消面試資格，結構化面試中，現(xiàn)場一般有考官7人，計時計分員2人，監(jiān)督員1人，考生在得到主考官指令后，考生方可落座。落座后，由主考官宣讀引導語，明確考試要求，考試開始。結構化面試中一般有給題本，由考生看題作答，或是考官讀題，考生聽題兩種形式。

五、退場

考生在答完所有題目后，主考官一般會問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。當然也有主考官直接宣布考生退場的情況，此時，考生到候分室等候分數(shù)。

六、核算、確認成績

記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數(shù)。一般情況下，核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給考務人員，有些地方會對考生宣布分數(shù)，也有這種情況，就是在后一名考生考完后，前一名考生回到考場確認分數(shù)。還有個別地區(qū)是考生當場等待分數(shù)公布后再離開考場，這種情況一般適用于招考人數(shù)比較少的情況，但比較少見。

七、面試結束

考生在確認分數(shù)后，一般會被考務人員被要求盡快離開，不得逗留和隨意走動。如果不當場宣布分數(shù)的話，考生則要禮貌性地離開。

公務員面試的形式

1、結構化面試。

這是國考和省考采用的最普遍的面試方式，也是從公務員考試招考以來使用最多的面試方式。所謂結構化面試，即考官坐一邊，你坐一邊，然后根據(jù)題本在規(guī)定時間內回答兩至四道題目，期間只有你可以說話，考官一般不講話(特殊情況有追問)。

2、結構化小組面試。

國考的稅務系統(tǒng)面試一般采取結構化小組，結構化小組的考題目和結構化面試基本相似，但是程序上有點區(qū)別，可以說是結構化面試的衍生版。

結構化小組同樣是答幾道題目，但是并不是結構化面試那樣，只有你自己坐在另一邊，而是三個同學一起坐在一邊，考試內容有兩個環(huán)節(jié)，一個是各自作答本題，作答完成之后，互相點評觀點。

3、無領導小組面試。

這種面試方式使用也比較少，一般作為前兩種面試的補充，國考中部委面試會采取這種方式，校招基本上也會采取這種方式，這種面試方式區(qū)別于前兩種：

(1)時間不同，相對前兩種的20分鐘以內完事而言，無領導小組面試時間一般是半小時至一小時：

(2)人數(shù)不同，相對于前兩種的一人或者是三人而言，無領導小組面試人數(shù)一般是五至八人;

(3)考試題目不同，前兩種考試題目基本相同，題干也比較短，但是無領導小組一般材料較長，觀點較多。