就在考研成績出爐之際，又有一大批考生即將邁入公務(wù)員省考大潮中。

2月25日，27個(gè)省(市、區(qū)、含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))將進(jìn)行2023公務(wù)員聯(lián)考筆試，包括受疫情影響延期的廣東和山東省，為以往最大規(guī)模聯(lián)考，具體報(bào)名人數(shù)官網(wǎng)尚未披露。

公務(wù)員考試分為國考和省考，聯(lián)考屬于省考，是指由國家公務(wù)員主管部門命題、多省共同舉行的統(tǒng)一考試時(shí)間的聯(lián)合考試。此外，也有少數(shù)省(市)單獨(dú)組織考試，如北京、上海、江蘇等。

從整體招錄情況來看，此次公務(wù)員聯(lián)考筆試的省份共計(jì)招錄168476人，同比增加24729人，漲幅為17.2%。其中24個(gè)省(市、區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))招錄人數(shù)高于去年，僅陜西、吉林、湖南三個(gè)省份同比略降。

2023年公務(wù)聯(lián)考各省招錄情況一覽表

廣東省招錄人數(shù)最多，共18258人，同比擴(kuò)招2457人，也是擴(kuò)招人數(shù)最多的省份。漲幅最大的省份為甘肅，今年招錄4249人，同比漲幅近80%。陜西、山西、天津同比幾乎持平。

今年公務(wù)員擴(kuò)招的一大背景是，2023屆全國高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)1158萬人，同比增加82萬人，就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。為了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，大多數(shù)省份擴(kuò)大了公務(wù)員招錄計(jì)劃。甘肅、云南等省份擴(kuò)招比例超過50%。

“之前的聯(lián)考只有24個(gè)省份，今年新增廣東、山東，使得此次考生規(guī)模將是歷史最大?！比A圖教育公務(wù)員項(xiàng)目總經(jīng)理劉有珍告訴界面教育，“由于都是同一天，‘考公族’將失去全國巡考機(jī)會。少了外地考生的沖擊，廣東考生有福了?！毖部际侵缚忌趪液褪∈泄珓?wù)員招錄考試點(diǎn)四處奔波參加考試的現(xiàn)象。

不管是國考還是省考，今年擴(kuò)招的基本都是基層崗位、國稅、縣鄉(xiāng)等，因?yàn)榛鶎訊徫蝗藛T流動(dòng)性較大。

比如遼寧2023省考縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級單位分別招錄3797、1707人，其縣鄉(xiāng)級基層單位的招錄人數(shù)比例高達(dá)73.46%，職位數(shù)占比達(dá)到75%。

同時(shí)，基層招錄機(jī)關(guān)單位，尤其是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)采取了降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施來降低進(jìn)入門檻，進(jìn)一步充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍。

比如河南2023年度全省計(jì)劃錄用公務(wù)員9134人，其中34%的職位不限專業(yè)，98%的職位不要求基層工作經(jīng)歷，對2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員)，報(bào)考年齡放寬到40周歲以下。

云南2023省考提出，對于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的招考職位，采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。

基層工作人員確實(shí)匱乏，很多基層人員受限于知識學(xué)歷，沒有很好的能力去建設(shè)家鄉(xiāng)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國家也更加注重基層隊(duì)伍建設(shè)。

此前中央文件《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見》中提到：黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制全面完善，用15年左右的時(shí)間，基本實(shí)現(xiàn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

與此同時(shí)，人口老齡化是國內(nèi)目前面臨的一大嚴(yán)峻形勢，需要大量人才補(bǔ)充。各地機(jī)關(guān)也需要年輕新鮮血液的注入，包括現(xiàn)代化管理方式，年長的公務(wù)員可能接受起來就要困難一些。

目前很多地方公務(wù)員工作也在嘗試打破傳統(tǒng)辦公模式，極大程度上實(shí)現(xiàn)了與社會接軌，各級政府單位會通過微信公眾平臺、微博、抖音等當(dāng)下比較熱的媒體平臺進(jìn)行辦公或者公務(wù)公開。

除了大幅擴(kuò)招、向基層傾斜等特點(diǎn)，今年公務(wù)員統(tǒng)考還對應(yīng)屆畢業(yè)生給予了重點(diǎn)照顧。

為促進(jìn)高校畢業(yè)生早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，2023各省公務(wù)員招錄工作提前啟動(dòng)，錄取工作將與高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間相銜接，2月份結(jié)束筆試，擬于4月—5月組織面試，預(yù)計(jì)在畢業(yè)季完成錄用審批，保證應(yīng)屆畢業(yè)生無縫就業(yè)。

2023省考大部分地區(qū)對工作經(jīng)驗(yàn)的要求比較寬松，而且拿出部分職位限定應(yīng)屆生報(bào)考，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了數(shù)量可觀的就業(yè)機(jī)遇。

比如，2023甘肅省考僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的有2208人、1866個(gè)職位，占總?cè)藬?shù)的51.69%、總職位數(shù)的51.41%。2023貴州省考有1049人、767個(gè)職位僅限2023屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。2023湖北省考安排4406個(gè)計(jì)劃專門招錄2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，80%以上的職位應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可以報(bào)考。

此外，針對日前熱議的“10省份放寬35歲公務(wù)員報(bào)考限制”，李茜和劉有珍均表示，打破35歲的限制往年就已出現(xiàn)。比如去年，云南、貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、重慶、內(nèi)蒙古等地就放寬了年齡限制，將部分崗位年齡調(diào)整為40周歲以下;去年廣西面向優(yōu)秀村干部的招錄可放寬到40歲，而河南則是今年開始放寬了部分崗位的年齡限制。

李茜表示，放寬35歲年齡限制并非普遍情形，其重點(diǎn)針對的是碩博高學(xué)歷人群，此舉是為吸納高學(xué)歷人才，為基層建設(shè)做貢獻(xiàn)。

除了年齡限制，2023年省考招錄中，一些地方出臺具體政策措施，力求人崗相適、人事相宜，明確不拘一格選拔人才的原則。山東明確要破除院校、學(xué)歷等限制，根據(jù)職位需求，為各類人才搭建脫穎而出的平臺。對非全研究生與全日制研究生同等對待，對國內(nèi)外高校畢業(yè)生一視同仁。

隨著公考擴(kuò)招以及報(bào)考熱度持續(xù)升溫，對公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言，參培率是否會有進(jìn)一步的提升?

“公考熱沒有考研熱的溫度高，對于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言，參培率很難有進(jìn)一步的提升。未來公考培訓(xùn)市場將越來越重視口碑，學(xué)員評價(jià)直接決定著機(jī)構(gòu)的發(fā)展前景?！?/p>

“應(yīng)屆生的參培意愿較社會在職群體更低，考公意向沒那么堅(jiān)定，相當(dāng)一部分考生自學(xué)的多，即使參加培訓(xùn)，客單價(jià)也相對較低。參培意愿最強(qiáng)的是反復(fù)備考的社會人群，其中80%均為邊工邊讀?！?/p>

談及未來三到五年的公務(wù)員招錄考試市場，中公教育近期在接受調(diào)研時(shí)表示，預(yù)計(jì)規(guī)模將持續(xù)穩(wěn)定，并保持一定幅度的增長。

主要原因包括，中國的城市化進(jìn)程及快速增長的城市人口，導(dǎo)致公共職務(wù)及事業(yè)單位對專業(yè)人才的需求不斷增加;隨著城市基層治理精細(xì)化水平不斷提升，社區(qū)治理專業(yè)人才需求呈現(xiàn)遞增態(tài)勢;公職人員離退休造成的崗位空缺需要不斷補(bǔ)充。此外，隨著疫情政策調(diào)整，線下培訓(xùn)班次可以逐步展開。

公務(wù)員考試報(bào)名流程

瀏覽報(bào)考信息∶仔細(xì)閱覽考試公告、考試大綱、職位條件一覽表等

選定職位∶如果專業(yè)上有疑義，當(dāng)及時(shí)咨詢所報(bào)單位

開始網(wǎng)報(bào)∶

1、登錄網(wǎng)報(bào)網(wǎng)站及頁面

2、填寫報(bào)名信息并上傳照片

3、等待審核

4、審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)

5、報(bào)名成功

公務(wù)員考試科目

公務(wù)員考試分為筆試和面試兩方面。

其中筆試包括行測、申論兩科。

行測∶行測分為五大塊，言語理解、邏輯判斷、數(shù)理題、資料分析題、常識題，一般有130道題，規(guī)定2個(gè)小時(shí)內(nèi)做完，還得涂卡。行測難度不大，但做題時(shí)間緊，一般40秒鐘就得做完一道題，大部分考生是做不完的。行測主要考察的是你的知識面和言語這方面，多做題一般都能考個(gè)不差的分?jǐn)?shù)。

申論∶申論一般是圍繞一個(gè)主題給篇材料，大概在15000字左右，然后答四道題，其中有一篇大作文。申論主要考察的是歸納概括、綜合分析、寫作的能力，這科短時(shí)間內(nèi)分?jǐn)?shù)不好提升，主要看平時(shí)的積累，多看時(shí)政多練寫作。

只有通過了筆試才有機(jī)會進(jìn)入面試，面試是按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。

面試∶面試通常會有1個(gè)記分員，1個(gè)計(jì)時(shí)員，還有2個(gè)監(jiān)督員全程監(jiān)督?？脊賱t是3、5、7位不等?？忌话闶钦谥骺脊俚膶γ妫ＷC雙方可以對視。面試題由考官問，每問一題，回答一題。

當(dāng)前面試占據(jù)的分?jǐn)?shù)是和筆試一樣的，在總成績的計(jì)算中兩者是平分秋色的。也就是說，筆試是必備的基礎(chǔ)，但面試也是不可小看的。二者是一樣重要的。

什么人適合考公務(wù)員

1.立志從政者適合考公務(wù)員

有些人對于政治比較關(guān)注，自己也有這方面獨(dú)特的興趣和愛好，并且個(gè)人長期積累的知識以及培養(yǎng)出的出色口才等能力比較適合在政界發(fā)展，同時(shí)自身也由此志愿。對這部分人而言，參加公務(wù)員考試時(shí)進(jìn)入政府部門的必經(jīng)之路。

2.視穩(wěn)定高于一切者適合考公務(wù)員

每個(gè)人的性格都是不同的，有這樣一些人，他們并沒有躊躇滿志的包袱，也并沒有野心開創(chuàng)自己的一片天地，只想安定地、沒有風(fēng)險(xiǎn)地工作生活。所以自己打拼并且隨時(shí)朝不保夕的生活并不適合他們。而成就感對他們來說也是可有可無的，有的話不錯(cuò)，沒有也無所謂。公務(wù)員成為為他們量身制作的職業(yè)。

哪些人不適合考公務(wù)員

1、追求事業(yè)上有快速回報(bào)者不適合考公務(wù)員

這一類人，通常是事業(yè)型人才，他們渴望創(chuàng)業(yè)，有野心，并且追求一種擴(kuò)張性，追求快速回報(bào)，希望通過個(gè)人努力能快速地實(shí)現(xiàn)規(guī)模的擴(kuò)大以及創(chuàng)造利潤。政府部門、機(jī)構(gòu)與企業(yè)最大的不同就在于企業(yè)的擴(kuò)張與贏利是在風(fēng)險(xiǎn)中實(shí)現(xiàn)的， 而在政府部門與機(jī)構(gòu)中更多的是一 種維護(hù)，維持，是一種平穩(wěn)的狀態(tài)。

2、不擅應(yīng)付人際關(guān)系者不適合考公務(wù)員

報(bào)考公務(wù)員的人往往是出于穩(wěn)定的原因考慮， 因此個(gè)人性格等是否適合對于是不是能夠長期從事這一職業(yè)而言就顯得尤為重要。如果不能在這個(gè)行業(yè)中沉淀下來，穩(wěn)定是無從談起的，也就失去了當(dāng)初報(bào)考公務(wù)員的意義。

3、“湊熱鬧”的人不適合考公務(wù)員

基于這樣的原因參加公務(wù)員考試的也自然大有人在，很多人本來對于為什么要考公務(wù)員以及成為公務(wù)員的優(yōu)勢并沒有一個(gè)很清晰的想法，但是受周圍多數(shù)人報(bào)考的影響自己也會報(bào)考。

選擇職業(yè)是一個(gè)非常慎重的事情，尤其對于應(yīng)屆生來說尤為重要，人生中的第一份工作對今后的生活工作有著巨大的影響。我希望每一個(gè)想要走公考這個(gè)“獨(dú)木橋”的人都能經(jīng)過深思熟慮，確定這是自己想要的再去考，并且做好充足的準(zhǔn)備。跟風(fēng)是最要不得的，浪費(fèi)時(shí)間也浪費(fèi)精力。