2023公務員聯(lián)考,廣東招錄最多

本周末(2月25日)，27個省(市、區(qū)、含新疆生產建設兵團)將進行2023公務員考試筆試，包括受疫情影響延期的廣東和山東省，為以往最大規(guī)模聯(lián)考。從整體招錄情況來看，2月25日舉行的公務員考試筆試的省份共計招錄168476人，比去年增加24729人，漲幅為17.2%。

國家行政學院教授汪玉凱分析稱，此次考試呈現(xiàn)出“擴招”，向基層、邊遠地區(qū)傾斜，以及“照顧”應屆畢業(yè)生三大特點。

廣東“擴招”人數(shù)最多，甘肅漲幅最大

數(shù)據(jù)顯示，2023省考大多數(shù)省份擴大了公務員招錄計劃，部分“擴招”力度很大。從整體招錄情況來看，2月25日將舉行公務員考試筆試的省份共計招錄168476人，比去年增加24729人，漲幅為17.2%，有24個省(市、區(qū)、新疆生產建設兵團)招錄人數(shù)高于去年，僅有3個省份比去年略降。

其中，招錄最多的是廣東省，招錄18258人，幾乎接近兩萬，比去年“擴招”2457人，也是“擴招”人數(shù)最多的省份。漲幅最大的來自西部省份——甘肅，今年招錄4249人，比去年增加了2364人，漲幅接近80%。

國家行政學院教授汪玉凱表示，從招錄規(guī)模來看，多數(shù)省份2023年度公務員的招錄規(guī)模都有所擴大，部分省份擴招增幅為50%。

對于“擴招”的原因，汪玉凱分析稱，一是就業(yè)形勢嚴峻，年輕人失業(yè)比例高，增加招錄人數(shù)有利于緩解就業(yè)壓力。據(jù)悉，2023屆全國高校畢業(yè)生預計達到1158萬人，同比增加82萬人，就業(yè)形勢更加嚴峻。

二是因為疫情影響，公務員考試雖然還正常進行，但可能存在自然減員情況較多，包括退休、離崗等，庫存一些崗位使今年招錄人數(shù)比往年明顯增加，特別是相對偏遠的省份，增加比例更高。“實際上我們國家對公務員的編制有嚴格控制，只有退休或者各種原因調離，崗位空出來以后才能招收，這是一個基本判斷。” 汪玉凱說，今年有些地方招收公務員大幅增加，并不是國家增加了行政編制。

汪玉凱同時表示，現(xiàn)在報考公務員整體熱度較高，反過來看，就是說其他方面就業(yè)壓力大?！叭绻駹I企業(yè)、外企、國企，這幾個渠道吸納就業(yè)人數(shù)不能增加，公務員考試在確定招錄規(guī)模的時候，也會分析國家整體就業(yè)形勢，最大限度地增加招錄數(shù)量?！?/p>

時間安排、招錄條件上對應屆畢業(yè)生予以“照顧”

除了“擴招”，各省公務員招錄在招錄條件設置上還對應屆畢業(yè)生給予了照顧。

中公教育研究院專家李茜介紹，2023省考大部分地區(qū)對工作經驗的要求比較寬松，而且還拿出部分職位限定應屆生報考。

比如，2023甘肅省考僅限應屆畢業(yè)生報考的有2208人、1866個職位，占總人數(shù)的51.69%、總職位數(shù)的51.41%。2023貴州省考有1049人、767個職位僅限2023屆高校應屆畢業(yè)生報考。2023湖北省考安排4406個計劃專門招錄2023年應屆普通高校畢業(yè)生，80%以上的職位應屆普通高校畢業(yè)生可以報考。

此外，為促進高校畢業(yè)生早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，2023各省公務員招錄工作提前啟動，錄取工作將與高校畢業(yè)生畢業(yè)時間相銜接，2月份結束筆試，擬于4月—5月組織面試，預計在畢業(yè)季完成錄用審批，保證應屆畢業(yè)生無縫就業(yè)。

招錄計劃向基層、邊遠地區(qū)傾斜

從各省(市、區(qū))的招錄政策和崗位分布情況來看，縣鄉(xiāng)級基層崗位占比較大。李茜表示，近年來，公務員考試招錄堅持重視基層的導向，招錄計劃重點向縣、鄉(xiāng)基層崗位傾斜。

比如，2023遼寧省考縣(區(qū))級單位招錄3797人，占總人數(shù)的50.68%，招錄2990個職位，占總職位數(shù)的48.53%;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級單位計劃招錄1707人，占總人數(shù)的22.78%，招錄1628個職位，占總職位數(shù)的26.42%?？h鄉(xiāng)級基層單位的招錄人數(shù)比例達到73.46%，職位數(shù)占比達到75%。

同時，基層招錄機關單位，尤其是艱苦邊遠地區(qū)的基層機關職位結合實際采取了降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經歷等措施降低進入門檻，進一步充實基層公務員隊伍。

比如，河南2023年度全省計劃錄用公務員9134人，其中34%的職位不限制專業(yè)，98%的職位不要求基層工作經歷，對2023年應屆碩士、博士研究生(非在職人員)，報考年齡放寬到40周歲以下。

云南省考提出，對于艱苦邊遠地區(qū)的招考職位，采取降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，適當降低進入門檻。

汪玉凱表示，國家現(xiàn)在大的政策是將管理重心下移，投入更多的人力資源、資金資源到基層，應對社會治理、城市城鎮(zhèn)管理提升的需求，這是國家治理方面的結構性調整?！罢袖浵蚧鶎?、邊遠地區(qū)傾斜，也是國家就業(yè)導向的引導，希望更多年輕人能夠到基層創(chuàng)業(yè)，能夠到比較偏遠的、經濟欠發(fā)達地區(qū)創(chuàng)業(yè)?！?/p>

報考公務員需要哪些條件

根據(jù)《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規(guī)定》第十四條的規(guī)定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利

(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義

(三)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神

(四)報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市(地)級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規(guī)定

(五)報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經歷，國家有特殊規(guī)定的除外

(六)身體健康，年齡為三十五歲以下

(七)具有錄用主管機關批準的其它條件

《國家公務員錄用暫行規(guī)定》中給出了報考公務員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務員。它們主要包括：

第一，曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;

第二，曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的;

第三，正在接受審查或受過處分未解除的;

第四，參加與"四項基本原則"相悖的組織或活動，存在嚴重問題的。

除了要符合以上這些政治條件之外，報考者還要達到招考部門規(guī)定的體檢要求。

公務員考試有什么學歷要求嗎

1、報名最低學歷

從職位表來看，國考學歷要求共分為本科(僅限本科)、本科或研究生(碩士)、本科及以上、大專(僅限大專)、大專或本科、大專及以上、研究生(僅限博士)、研究生(僅限碩士)、研究生(碩士)及以上九種學歷劃分。報名最低學歷是大專學歷。

2、國家承認的學歷

普通高等學歷、自學考試學歷、開放大學學歷、成人高考學歷、網絡教育學歷。僅以上5種被國家認可，可在學信網查詢。

3、非全日制的學歷報考

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，均可以報考。

4、留學學歷報考

首先留學人員通過學歷認證后，可以根據(jù)自身情況報考符合條件的的職位，學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一并交招錄機關審核。

公務員難考的原因

國考一般比省考難。

一般情況下，國考會比省考難度大。從歷年的國考招考人數(shù)和參考人數(shù)來看，最終的競爭比一般會在30：1以上，如果按照報名比例來算，那競爭比更大。2018年的國考參考人數(shù)與招錄人數(shù)比為40:1，近十年最高競爭比在2010年和2011年，競爭比高大59:1,可想而知，國考是非常熱門的，中央黨群機關，每年都會出現(xiàn)千里挑一、萬里挑一的職位。

同省份的競爭不同

公務員考試之所以熱門，那是因為公務員這個職業(yè)非常穩(wěn)定，穩(wěn)定的收入、中上等的社會地位，讓公務員群體不管在任何地方，都處在社會的中等偏上的地位。

在不同地區(qū)，公考的熱度不同，在發(fā)達的省份，比如廣東、浙江、江蘇等發(fā)達地區(qū)，就業(yè)機會多，在體制外發(fā)展空間大，公務員就沒有那么火熱了。發(fā)達省份的公務員考試競爭比較小。

公務員的工資一般是多少

第一等：平均工資在7000元以上

代表地區(qū)：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

第二等：平均工資5000元左右

代表地區(qū)：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經濟發(fā)達省份或者國家給予邊疆補貼的省份。

第三等：平均工資4000元左右

代表地區(qū)：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，這些地區(qū)的公務員每次漲工資，國家都會記憶撥款補助。

公務員的工資標準：

一、公務員基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元等等。

二、公務員工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

三、公務員獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

四、公務員補助工資

車補，取暖補助，出勤補助，山區(qū)補助，地區(qū)差別補助。在此基礎上還有工齡工資，獎勵工資，補助工資。