2023公務員聯(lián)考本周末舉行

本周末(2月25日)，27個省(市、區(qū)、含新疆生產(chǎn)建設兵團)將進行2023公務員考試筆試，包括受疫情影響延期的廣東和山東省，為以往最大規(guī)模聯(lián)考。從整體招錄情況來看，2月25日舉行的公務員考試筆試的省份共計招錄168476人，比去年增加24729人，漲幅為17.2%。

國家行政學院教授汪玉凱分析稱，此次考試呈現(xiàn)出“擴招”，向基層、邊遠地區(qū)傾斜，以及“照顧”應屆畢業(yè)生三大特點。

廣東“擴招”人數(shù)最多，甘肅漲幅最大

數(shù)據(jù)顯示，2023省考大多數(shù)省份擴大了公務員招錄計劃，部分“擴招”力度很大。從整體招錄情況來看，2月25日將舉行公務員考試筆試的省份共計招錄168476人，比去年增加24729人，漲幅為17.2%，有24個省(市、區(qū)、新疆生產(chǎn)建設兵團)招錄人數(shù)高于去年，僅有3個省份比去年略降。

其中，招錄最多的是廣東省，招錄18258人，幾乎接近兩萬，比去年“擴招”2457人，也是“擴招”人數(shù)最多的省份。漲幅最大的來自西部省份——甘肅，今年招錄4249人，比去年增加了2364人，漲幅接近80%。

國家行政學院教授汪玉凱表示，從招錄規(guī)模來看，多數(shù)省份2023年度公務員的招錄規(guī)模都有所擴大，部分省份擴招增幅為50%。

對于“擴招”的原因，汪玉凱分析稱，一是就業(yè)形勢嚴峻，年輕人失業(yè)比例高，增加招錄人數(shù)有利于緩解就業(yè)壓力。據(jù)悉，2023屆全國高校畢業(yè)生預計達到1158萬人，同比增加82萬人，就業(yè)形勢更加嚴峻。

二是因為疫情影響，公務員考試雖然還正常進行，但可能存在自然減員情況較多，包括退休、離崗等，庫存一些崗位使今年招錄人數(shù)比往年明顯增加，特別是相對偏遠的省份，增加比例更高?！皩嶋H上我們國家對公務員的編制有嚴格控制，只有退休或者各種原因調(diào)離，崗位空出來以后才能招收，這是一個基本判斷?！?汪玉凱說，今年有些地方招收公務員大幅增加，并不是國家增加了行政編制。

汪玉凱同時表示，現(xiàn)在報考公務員整體熱度較高，反過來看，就是說其他方面就業(yè)壓力大?！叭绻駹I企業(yè)、外企、國企，這幾個渠道吸納就業(yè)人數(shù)不能增加，公務員考試在確定招錄規(guī)模的時候，也會分析國家整體就業(yè)形勢，最大限度地增加招錄數(shù)量。”

時間安排、招錄條件上對應屆畢業(yè)生予以“照顧”

除了“擴招”，各省公務員招錄在招錄條件設置上還對應屆畢業(yè)生給予了照顧。

中公教育研究院專家李茜介紹，2023省考大部分地區(qū)對工作經(jīng)驗的要求比較寬松，而且還拿出部分職位限定應屆生報考。

比如，2023甘肅省考僅限應屆畢業(yè)生報考的有2208人、1866個職位，占總?cè)藬?shù)的51.69%、總職位數(shù)的51.41%。2023貴州省考有1049人、767個職位僅限2023屆高校應屆畢業(yè)生報考。2023湖北省考安排4406個計劃專門招錄2023年應屆普通高校畢業(yè)生，80%以上的職位應屆普通高校畢業(yè)生可以報考。

此外，為促進高校畢業(yè)生早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，2023各省公務員招錄工作提前啟動，錄取工作將與高校畢業(yè)生畢業(yè)時間相銜接，2月份結(jié)束筆試，擬于4月—5月組織面試，預計在畢業(yè)季完成錄用審批，保證應屆畢業(yè)生無縫就業(yè)。

招錄計劃向基層、邊遠地區(qū)傾斜

從各省(市、區(qū))的招錄政策和崗位分布情況來看，縣鄉(xiāng)級基層崗位占比較大。李茜表示，近年來，公務員考試招錄堅持重視基層的導向，招錄計劃重點向縣、鄉(xiāng)基層崗位傾斜。

比如，2023遼寧省考縣(區(qū))級單位招錄3797人，占總?cè)藬?shù)的50.68%，招錄2990個職位，占總職位數(shù)的48.53%;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級單位計劃招錄1707人，占總?cè)藬?shù)的22.78%，招錄1628個職位，占總職位數(shù)的26.42%?？h鄉(xiāng)級基層單位的招錄人數(shù)比例達到73.46%，職位數(shù)占比達到75%。

同時，基層招錄機關(guān)單位，尤其是艱苦邊遠地區(qū)的基層機關(guān)職位結(jié)合實際采取了降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進入門檻，進一步充實基層公務員隊伍。

比如，河南2023年度全省計劃錄用公務員9134人，其中34%的職位不限制專業(yè)，98%的職位不要求基層工作經(jīng)歷，對2023年應屆碩士、博士研究生(非在職人員)，報考年齡放寬到40周歲以下。

云南省考提出，對于艱苦邊遠地區(qū)的招考職位，采取降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，適當降低進入門檻。

汪玉凱表示，國家現(xiàn)在大的政策是將管理重心下移，投入更多的人力資源、資金資源到基層，應對社會治理、城市城鎮(zhèn)管理提升的需求，這是國家治理方面的結(jié)構(gòu)性調(diào)整?！罢袖浵蚧鶎?、邊遠地區(qū)傾斜，也是國家就業(yè)導向的引導，希望更多年輕人能夠到基層創(chuàng)業(yè)，能夠到比較偏遠的、經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)創(chuàng)業(yè)?！?/p>

公務員的工資一般是多少

第一等：平均工資在7000元以上

代表地區(qū)：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

第二等：平均工資5000元左右

代表地區(qū)：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經(jīng)濟發(fā)達省份或者國家給予邊疆補貼的省份。

第三等：平均工資4000元左右

代表地區(qū)：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，這些地區(qū)的公務員每次漲工資，國家都會記憶撥款補助。

公務員的工資標準：

一、公務員基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元等等。

二、公務員工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、公務員獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

四、公務員補助工資

車補，取暖補助，出勤補助，山區(qū)補助，地區(qū)差別補助。在此基礎(chǔ)上還有工齡工資，獎勵工資，補助工資。

公務員考試報考條件要求

1、報考公務員具有中華人民共和國國籍。

2、考生年齡在18周歲到35周歲之間，應屆碩士、博士研究生(非在職人員)年齡放寬至40周歲以下。

3、擁護我國的憲法和法律制度，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。

4、具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

5、具有可以正常履行工作職責身心素質(zhì)。

6、具有崗位要求的工作能力。

7、報考公務員最低大專學歷。

8、滿足崗位要求的其他資格條件。

公務員考試不能報考的人群：

1、現(xiàn)役軍人。

2、在讀的非應屆畢業(yè)生。

3、在職公務員和參照公務員法管理的機關(guān)工作人員。

4、因犯罪受過刑事處罰的人。

5、被開除黨籍和被開除公職的人。

6、被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人。

7、在公務員考試中有舞弊行為的人員。

8、公務員被辭退不滿5年的人員。

9、被法律法規(guī)規(guī)定不能錄用為公務員的人員。

什么人適合考公務員

1.立志從政者適合考公務員

有些人對于政治比較關(guān)注，自己也有這方面獨特的興趣和愛好，并且個人長期積累的知識以及培養(yǎng)出的出色口才等能力比較適合在政界發(fā)展，同時自身也由此志愿。對這部分人而言，參加公務員考試時進入政府部門的必經(jīng)之路。

2.視穩(wěn)定高于一切者適合考公務員

每個人的性格都是不同的，有這樣一些人，他們并沒有躊躇滿志的包袱，也并沒有野心開創(chuàng)自己的一片天地，只想安定地、沒有風險地工作生活。所以自己打拼并且隨時朝不保夕的生活并不適合他們。而成就感對他們來說也是可有可無的，有的話不錯，沒有也無所謂。公務員成為為他們量身制作的職業(yè)。

哪些人不適合考公務員

1、追求事業(yè)上有快速回報者不適合考公務員

這一類人，通常是事業(yè)型人才，他們渴望創(chuàng)業(yè)，有野心，并且追求一種擴張性，追求快速回報，希望通過個人努力能快速地實現(xiàn)規(guī)模的擴大以及創(chuàng)造利潤。政府部門、機構(gòu)與企業(yè)最大的不同就在于企業(yè)的擴張與贏利是在風險中實現(xiàn)的， 而在政府部門與機構(gòu)中更多的是一 種維護，維持，是一種平穩(wěn)的狀態(tài)。

2、不擅應付人際關(guān)系者不適合考公務員

報考公務員的人往往是出于穩(wěn)定的原因考慮， 因此個人性格等是否適合對于是不是能夠長期從事這一職業(yè)而言就顯得尤為重要。如果不能在這個行業(yè)中沉淀下來，穩(wěn)定是無從談起的，也就失去了當初報考公務員的意義。

3、“湊熱鬧”的人不適合考公務員

基于這樣的原因參加公務員考試的也自然大有人在，很多人本來對于為什么要考公務員以及成為公務員的優(yōu)勢并沒有一個很清晰的想法，但是受周圍多數(shù)人報考的影響自己也會報考。

選擇職業(yè)是一個非常慎重的事情，尤其對于應屆生來說尤為重要，人生中的第一份工作對今后的生活工作有著巨大的影響。我希望每一個想要走公考這個“獨木橋”的人都能經(jīng)過深思熟慮，確定這是自己想要的再去考，并且做好充足的準備。跟風是最要不得的，浪費時間也浪費精力。