2023年經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月11日、12日(周六及周日)，考試按專業(yè)分兩天上、下午4個(gè)批次實(shí)施。具體考試安排如下：

2023年經(jīng)濟(jì)師考試科目及題型

2023年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目題型均為客觀題，各科目考試時(shí)長(zhǎng)為1.5小時(shí)，每科目可提前15分鐘交卷。初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師均實(shí)行電子化考試，考生全部在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行作答。

1、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》題型為單選題和多選題，其中單選題70道，每題1分，共70分;多選題35道，每題2分，共70分。

2、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》為單選題、多選題、案例分析題，其中單選題60道，每題1分，共60分;多選題20道，每題2分，共40分;案例分析題20道，每題2分，共40分。

經(jīng)濟(jì)師是什么

經(jīng)濟(jì)師是指通過(guò)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試后獲得的一種職稱。經(jīng)濟(jì)師考試具有三個(gè)級(jí)別的考試，分別為經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)考試。

經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格初級(jí)、中級(jí)自1993年起實(shí)行考試制度。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》(人社部規(guī)〔2020〕1號(hào))文件的精神，自起，經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一考試。

經(jīng)濟(jì)師有幾個(gè)等級(jí)

一、職稱等級(jí)

經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，初級(jí)職稱只設(shè)助理級(jí)，高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性，部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注，如經(jīng)濟(jì)師(金融)、經(jīng)濟(jì)師(財(cái)政與稅收)等。

二、職稱評(píng)價(jià)

經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員初、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)的方式，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。副高級(jí)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)一般采取評(píng)審方式。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)考試由全國(guó)統(tǒng)一組織，統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱。副高級(jí)和正高級(jí)職稱評(píng)審堅(jiān)持同行獵考網(wǎng)評(píng)議，綜合運(yùn)用成果展示、個(gè)人述職、履歷分析、業(yè)績(jī)考察等多種形式，確?？陀^公正。

三、考試方式

經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度。

初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目，題型均為客觀題?！督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目;《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目，分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別命制試卷。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一個(gè)科目，題型為主觀題，分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別命制試卷。

三個(gè)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均采用電子化考試方式，人員作答試題需要通過(guò)計(jì)算機(jī)操作來(lái)完成。

經(jīng)濟(jì)師是做什么的

經(jīng)濟(jì)師是中國(guó)職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類別，人力資源是其中的一類職稱。其作用是，對(duì)人力資源進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個(gè)運(yùn)動(dòng)過(guò)程，包括人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃，工作分析與設(shè)計(jì)，人力資源的維護(hù)與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對(duì)人員的智力開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺(jué)悟等等。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師擁有國(guó)家給予的待遇，單位會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。用人單位按月發(fā)放崗位津貼，在很多單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔(dān)任。