什么是托業(yè)考試

托業(yè)考試 ——TEST OF ENGLISH FOR INTERNATIONAL COMMUNICATION

由美國教育考試服務中心(ETS)開發(fā)的、專門針對在國際工作環(huán)境中使用英語交流的人們的英語能力測評標準。

如今，托業(yè)考試是全球最大的商務和職業(yè)英語考試，150個國家和地區(qū)的約14000家企業(yè)、機構、政府和大學承認并使用托業(yè)成績。2013年，托業(yè)考試全球考量逾700萬人次。

托業(yè)考試的試題是從世界上所有在工作環(huán)境中使用英語的國家進行收集，從口語和寫作語言的樣本開發(fā)出來的。

其內容涵蓋了廣泛的日常交流和商務活動，其主題包括：商務會見、合同、談判、市場營銷、產(chǎn)品銷售、企劃、會議、制造、工廠管理、金融、預算、銀行、投資、董事會議、求職、客戶溝通等。

在中國，政府部門，大量的國企、跨國企業(yè)及機構都將托業(yè)考試成熟運用于員工招聘、海外派遣、員工培訓和內部選拔，其中包括了商務部、中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、國家電網(wǎng)、中國石化、中國海油、中國移動、中國聯(lián)通、南方航空、海南航空、IBM、寶潔、一汽集團、上海大眾、沃爾沃、福特、施耐德、瑪氏、三星、LG、現(xiàn)代、佳能、松下、聯(lián)想、華為等。

托業(yè)考試的優(yōu)勢

提供商務和職業(yè)英語語言能力的客觀評估;

提供能力水平的測量標準;

有高度的可靠性，所以考試成績總是準確一致的;

提供靈活便捷的.考試服務;

提供迅速的評分和報送成績服務;

是全球通用的商務和職業(yè)英語能力測試標準;

考試量大于其它英語考試;

提供一個跟蹤進步和比較能力的持續(xù)的比例尺;

為語言培訓、員工招聘、升遷、外派等人事決策提供重要的量化依據(jù);

跟成績相比較，更注重衡量能力，這使語言教師和培訓員能將精力集中在學生能力的提高上;

提供針對考生成績的相應成績解釋及能力描述;

不同考卷難度一致，所以在一種考試卷上取得的成績應該與在其他考試卷上取得的成績一致;

不需要昂貴的"考試準備"資料。

托業(yè)考試聽力訓練

這個是重中之重，托業(yè)的聽力絕不是四六級和考研能比的，45分鐘內完成100道題，題量之大超出普通英語水平者的想象，建議找專門的聽力書訓練，推薦《30天征服新托業(yè)聽力》。在訓練聽力的時候一定要培養(yǎng)速度能力，在一段話開始前一定要擠出時間看問題和相關選項。托業(yè)強調各種口音的聽力，但是不管什么口音都很清晰，大家不用過于擔心，在平時的訓練中注意涉及到各種口音的訓練就可以了。很多人聽力為弱項的原因是聽力時間一長，就開始走神。這里給大家一些建議：

1) 每周至少2-3次泛聽練習，聽力材料可以是任何自己感興趣的`內容，且第一遍聽至少10分鐘以上，不按暫停鍵，不看原文，不糾結是否聽懂，就純“磨耳朵”。

2) 考前的一段時間，每次練習只練短文聽力。一開始，每天堅持聽1篇，一篇短文要聽2-3遍。慢慢地，以周為單位，從第2-3周開始增加為20分鐘左右集中時間訓練。最后，加為每次30分鐘以上。

托業(yè)考試閱讀訓練

這個題量也是非常之大，要求75分鐘內完成100道題，但只要掌握了方法也不難。和聽力一樣，托業(yè)閱讀最重要的也是速度，語法和詞匯都不會涉及很難的內容。在閱讀文章之前一定要先看問題和相關選項，這樣對原文的內容有一個預判，然后掃視原文找答案，短文讀得仔細點，長的不用全讀。在平時的訓練過程中，看到英語文章先強迫自己掃讀一遍，時間長了能力就會有提高。備考時間較充足的考生推薦《30天征服新托業(yè)閱讀》。

閱讀解題三步驟：

1)快速閱讀文章標題，了解主題;

2)通讀題目，劃出關鍵詞;

3)帶著關鍵詞瀏覽文章，尋找和所劃關鍵詞一致或同義的詞句;