2023陜西執(zhí)業(yè)藥師幾號(hào)截止報(bào)名

陜西2023年執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)報(bào)名時(shí)間：8月11日至21日17:00;

陜西2023年執(zhí)業(yè)藥師報(bào)考人員應(yīng)及早注冊(cè)或完善注冊(cè)信息，報(bào)考前需認(rèn)真閱讀專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)考須知和報(bào)考條件，認(rèn)真閱讀本通知，了解有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)個(gè)人情況，按系統(tǒng)提示填寫(xiě)信息，完成注冊(cè)。

2023陜西報(bào)考執(zhí)業(yè)藥師需要什么條件

1.取得藥學(xué)類(lèi)、中藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，在藥學(xué)或中藥學(xué)崗位工作滿4年。

2.取得藥學(xué)類(lèi)、中藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在藥學(xué)或中藥學(xué)崗位工作滿2年。

3.取得藥學(xué)類(lèi)、中藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)第二學(xué)士學(xué)位、研究生班畢業(yè)或碩士學(xué)位，在藥學(xué)或中藥學(xué)崗位工作滿1年。

4.取得藥學(xué)類(lèi)、中藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。

5.取得藥學(xué)類(lèi)、中藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)相應(yīng)學(xué)歷或?qū)W位的人員，在藥學(xué)或中藥學(xué)崗位工作的年限相應(yīng)增加1年。

2023陜西執(zhí)業(yè)藥師考試時(shí)間定在幾號(hào)

2023年陜西執(zhí)業(yè)藥師資格考試時(shí)間確定在10月21日、22日進(jìn)行，考試科目分為藥學(xué)類(lèi)、中藥學(xué)類(lèi)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，每個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別均包括4個(gè)考試科目，各科目均為客觀題，考試形式為筆試。

執(zhí)業(yè)藥師應(yīng)具有的能力

(1)必須遵守職業(yè)道德，忠于職守，以對(duì)藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)、保證人民用藥安全有效為基本準(zhǔn)則。

(2)在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)藥品質(zhì)內(nèi)量的監(jiān)督和管理，參與制定、實(shí)施藥品全面質(zhì)量管理，對(duì)本單位違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。

(3)負(fù)責(zé)處方的審核及監(jiān)督調(diào)配，提供用藥咨詢(xún)與信息，指導(dǎo)合理用藥，開(kāi)展治療藥物的監(jiān)測(cè)、藥品療效的評(píng)容價(jià)等臨床藥學(xué)工作。

(4)必須嚴(yán)格執(zhí)行《藥品道管理法》及國(guó)家有關(guān)藥品研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用的各項(xiàng)法規(guī)及政策。執(zhí)業(yè)藥師對(duì)違反《藥品管理法》及有關(guān)法規(guī)的行為或決定，有責(zé)任提出勸告、制止、拒絕執(zhí)行，并向上級(jí)報(bào)告。

執(zhí)業(yè)藥師薪資待遇如何

在學(xué)歷方面，中專(zhuān)學(xué)歷執(zhí)業(yè)藥師平均月薪6300元，大專(zhuān)學(xué)歷為6100元，本科學(xué)歷為7200元。因經(jīng)濟(jì)水平差異，每個(gè)地區(qū)的執(zhí)業(yè)藥師薪酬差距也很突出。

在北京執(zhí)業(yè)藥師月平均工資能達(dá)到2.3萬(wàn)，執(zhí)業(yè)藥師平均月薪還是只有5500左右，薪資這部分主要還是跟所在地區(qū)有關(guān)，一線二線城市的差距也不是一般的大。

執(zhí)業(yè)藥師的就業(yè)前景是很好的，通過(guò)了全國(guó)執(zhí)業(yè)藥師資格考試之后，獲取了專(zhuān)業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)，可以在藥店、藥企以及醫(yī)院等工作，單位工作能夠享受到比較優(yōu)質(zhì)的就業(yè)環(huán)境，并且能夠享受相應(yīng)的待遇，政治是成為醫(yī)學(xué)行業(yè)的管理人才。