競爭程度

考公的競爭程度相對來說更加激烈，每年的報名人數都非常龐大，而招錄人數相對較少。而考編的報名人數相對較少，招錄人數相對較多。

考試難度

考公的考試難度相對來說更高，需要考生具備更加全面的綜合素質和能力，考試科目也更加多樣化。而考編的考試難度相對來說較低，主要是考察考生的專業(yè)知識和能力。

招錄范圍

考公的招錄范圍相對來說更廣，包括中央和地方兩個層面，招錄的職位也更加多樣化。而考編的招錄范圍相對來說較窄，主要是事業(yè)單位。

就業(yè)前景

考公的就業(yè)前景相對來說更好，可以在國家機關、公共機構、事業(yè)單位等多個領域就業(yè)。而考編的就業(yè)前景相對來說較為有限，主要是在事業(yè)單位就業(yè)。

考公和考編哪個成功率高（篇2）

如果你事業(yè)心強，那么肯定是考公務員，這是毋庸置疑的，但是對于大部分的女性而言，體制內只是他們的一個工作而已，百分之九十的女性在體制里面都是最平凡的打工人，所以如果你想工作上不操心，那么你考事業(yè)編絕對是不錯的選擇，并且難度也比公務員低很多。

事業(yè)編的工作量是比公務員小的，他們承擔的是服務性質的工作，不需要背負大的責任，清水衙門也是樂的清閑。

在職業(yè)的發(fā)展上來看，事業(yè)編可以憑技術職稱來晉升自己的工資，從整體的工資晉升幅度和趨勢而言，和公務員的升職稱和職級工資想必是不多承讓的，另外，現(xiàn)在許多地方的事業(yè)編也在使用車補，相信未來這也會成為一項我們事業(yè)編人員所共有的福利。

不好強的女生考事業(yè)編絕對沒錯，假期、工資、待遇一樣都不少，并且能更好的照顧孩子。

考公和考編哪個成功率高（篇3）

公務員系統(tǒng)非常龐大，設置的崗位非常多，在公務員招考中，男女平等，只要有實力，不限制女性不能報考，男女生都可以同場競爭。

但是相比較男生而言，女生適合報考的公務員崗位相對面要窄一些。一般而言，女生更適合從事辦公室內工作的崗位，而不是外勤或者執(zhí)法崗位。

考公和考編哪個成功率高（篇4）

考公和考編的區(qū)別有招考不同

公務員是通過公務員考試進入(包括參公的崗位)，是行政編制;而事業(yè)單位的招考是通過事業(yè)單位招聘考試進入的，是事業(yè)單位編譯;事業(yè)單位招考，主要是針對科、教、文、衛(wèi)、交通等系統(tǒng)，報考時還有一些具體限制。如報考教師的，需要教師資格證，報考醫(yī)院的，需要醫(yī)師資格證書等。

公務員招聘考試，一般是通過省考和國考，基本上每年也就兩次的機會;而事業(yè)單位的招聘考試，是可以由招聘單位報送上級部門，然后進行單獨招聘的。

考公和考編的區(qū)別有筆試組織的機構不同

考公：筆試組織一般是由人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務機構)進行組織的;

考編：筆試一般是招考單位通過委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

考公和考編哪個成功率高（篇5）

公務員的行政編制和事業(yè)單位的事業(yè)編制，都是體制內非常重要的崗位，這兩種編制只要你能夠得到其中一種，這輩子就不需要擔心失業(yè)的問題，因為這是屬于非常穩(wěn)定的工作崗位。通常公務員發(fā)展前景比一般事業(yè)單位更好，但是事業(yè)單位當中一些崗位發(fā)展前景，又要比公務員更好。

在公務員的崗位工作，現(xiàn)在已經實行了知職級并行，如果你的實際職務上不去，但是你符合一定條件，可以享受對應的工資待遇，比如說享受副科級待遇，或者享受正科級待遇，但是實際上你還只是一個科員而已。在事業(yè)單位工作分為三種崗位類型，第一是管理崗，第二是技術崗，第三是工勤崗，在這三種崗位當中，管理崗的晉升我認為應該是最難的。