《通知》明確，2023年，中央“特崗計劃”仍面向中西部省份實施，重點向原“三區(qū)三州”、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、少數(shù)民族地區(qū)等地區(qū)傾斜;重點為鄉(xiāng)村學校補充特崗教師，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學校任教;持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結構，進一步加強道德與法治、體育與健康、外語、科學、勞動、藝術、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學科教師的補充。

《通知》要求，各地要及時廣泛發(fā)布招聘信息，盡早開展2023年特崗教師公開招聘工作，一次性招考未完成計劃的省份，可以按規(guī)定依次遞補錄用或者調劑計劃組織二次招考。

其中，邊遠艱苦地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘，可以結合實際情況適當降低開考比例、或不設開考比例，采取面試、直接考察的方式公開招聘，劃定成績合格線。對于特別邊遠艱苦、教師流失較嚴重的地區(qū)可向本地生源傾斜。

《通知》要求，切實做好特崗教師待遇保障，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，保證三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位。要系統(tǒng)開展特崗教師培訓工作，加強崗前培訓，強化師德師風教育。要扎實做好特崗教師信息管理，深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型，對于優(yōu)秀特崗教師以適當形式予以表彰獎勵。

什么是特崗

特崗教師計劃是中央實施的一項對西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任職，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務教育工作，創(chuàng)新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。每年特崗教師招聘政策由各省、自治區(qū)下發(fā)文件規(guī)定，全省統(tǒng)一報考招聘。

特崗教師的報考要求都有哪些

特崗教師的要求不嚴但比較雜，重在鼓勵和引導熱愛教育的年輕人投身鄉(xiāng)村教育，一起跟小編來看看去年的甘肅特崗教師報名條件：

1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法。

2.身體健康，五官端正，無傳染病和精神病史，具有正常履行職責的身體條件。

3.志愿到農村義務教育階段學校任教，服從組織安排。

4.以本地生源為主(因婚等將戶籍遷入甘肅的往屆畢業(yè)生需提供戶口本等相關證明，新戶籍遷入截止時間為7月2日)，具體生源要求由各縣(市、區(qū))自定。

5.學歷要求為?？萍耙陨?，以全日制普通高校本科以上畢業(yè)生和師范專業(yè)?？飘厴I(yè)生為主，具體要求由各縣(市、區(qū))根據實際情況自定，年齡不超過30周歲(1990年7月3日及以后出生)，且持有《就業(yè)報到證》(就業(yè)報到證有具體就業(yè)單位的，需提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》;因家庭戶籍變更報考新戶籍所在地服務崗位的考生須提供戶口本原件和復印件，就業(yè)報到證不再調整改派)的高校畢業(yè)生。

特崗教師待遇及其發(fā)展

首先給大家介紹下特崗教師，特崗教師政策是國家推出的解決縣級以下農村教育不均衡而實施的一項特殊的政策，以提高農村教師隊伍的整體素質，引導年輕教師扎根服務基層，從事鄉(xiāng)村教育工作。特崗教師的優(yōu)勢可以從三個方面來探討。

第一，薪資待遇有保障。

特崗教師在其三年的服務期內，工資和福利待遇與當?shù)氐恼骄幹平處熓且粯拥?，而且還會有相應的地方性津貼補貼、生活補助、車補等;

第二，編制。

特崗教師屬于“四項目人員”.雖然不是正式的事業(yè)編，但是其福利待遇、評級評優(yōu)、考核等與正式編制教師都是一樣的。

第三，在發(fā)展前景。

可選擇性很多。三年服務期后，可以繼續(xù)任教、也可以參加公考、考研等，如果參加公考、考研等都是有相應的加分政策，擁有被優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策。所以，如果真的熱愛教育這一行，還是值得報考的。