2023年國(guó)考農(nóng)工黨中央機(jī)關(guān)面試公告

一、面試人員名單(見(jiàn)附件1)

二、面試安排

(一)資格復(fù)審

請(qǐng)考生于2023年4月3日上午10：00前將資格復(fù)審材料掃描件發(fā)送至renshichu@ngd.org.cn，電子郵件標(biāo)題注明“__X資格復(fù)審材料”?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間為2023年4月6日下午13:30。請(qǐng)考生攜帶資格復(fù)審材料的原件及復(fù)印件到農(nóng)工黨中央機(jī)關(guān)辦公樓“考生候考點(diǎn)”等候，由工作人員引導(dǎo)至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審材料包括：

1.考試報(bào)名登記表(須有電子照片，如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，時(shí)間必須連續(xù)，并注明各學(xué)習(xí)階段是否在職學(xué)習(xí)，取得何種學(xué)歷和學(xué)位)。

2.考生身份證復(fù)印件、工作證(學(xué)生證)。

3.公共科目筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件。

4.本科及以上各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。

5.報(bào)考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)材料。

在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作過(guò)的考生，需提供單位人事部門(mén)出具的基層工作經(jīng)歷材料，注明起止時(shí)間和工作地點(diǎn)，在事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作過(guò)的還需提供相應(yīng)的聘用合同(勞動(dòng)合同)和繳納社保清單;在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作過(guò)的考生，需提供相應(yīng)勞動(dòng)合同和繳納社保清單。

6.除上述材料外，考生需按照身份類(lèi)別，提供以下材料：

應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校加蓋公章的報(bào)名推薦表(須注明培養(yǎng)方式)復(fù)印件。

社會(huì)在職人員提供所在單位人事部門(mén)出具的報(bào)名推薦表復(fù)印件?，F(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)單位不一致的，還需提供離職有關(guān)材料復(fù)印件。

留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件。

“大學(xué)生村官”項(xiàng)目人員提供由縣級(jí)及以上組織人事部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的材料復(fù)印件;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員提供省級(jí)教育部門(mén)統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書(shū)和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表復(fù)印件;“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表復(fù)印件。

考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消面試資格。

(二)專業(yè)能力測(cè)試

時(shí)間：2023年4月6日下午14:00?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后，復(fù)審合格的參加專業(yè)能力測(cè)試。

(三)面試

面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行。

1.面試時(shí)間：2023年4月7日下午，請(qǐng)所有參加面試人員于面試當(dāng)天下午13:00前報(bào)到，截至面試當(dāng)天下午13:30沒(méi)有進(jìn)入候考室的考生，取消考試資格。

2.面試報(bào)到地點(diǎn)：農(nóng)工黨中央機(jī)關(guān)辦公樓(北京市東城區(qū)安外大街55號(hào)，蔣宅口路口西北角)。

三、關(guān)于體檢和考察

(一)綜合成績(jī)計(jì)算方式

綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×50% + 面試成績(jī)×35%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×15%。

(二)體檢和考察人選的確定

參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的，面試后按綜合成績(jī)從高到低的順序1:1確定考察人選;比例低于3:1的，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。

四、注意事項(xiàng)

1.考生自行安排交通、住宿等事項(xiàng)。近期請(qǐng)保持手機(jī)通信暢通，如有特殊情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。

2.考生嚴(yán)禁攜帶通訊設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)，嚴(yán)禁泄露試題相關(guān)內(nèi)容。

聯(lián)系電話：010-84111834、84111906

傳 真：010-84111834

歡迎各位考生對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。

附件：1.面試人員名單

2.考試報(bào)名登記表

3.報(bào)名推薦表

公務(wù)員面試注意問(wèn)題

一、答出人性化，消除“套路”痕跡

現(xiàn)在對(duì)于面試而言，模式化幾乎成為培訓(xùn)半成品的代名詞了，過(guò)于模式化的回答難免引起考官的反感。面試培訓(xùn)的套路其實(shí)就是規(guī)律和方法，但空有模板只是骨架，深度的思維才能讓答案有血有肉。不要只生搬硬套，而是靈活掌握運(yùn)用，做到邏輯清楚，表達(dá)流暢。尤其是應(yīng)急處理題，開(kāi)頭、結(jié)尾、中間銜接所使用的話術(shù)要自己組織，靈活一點(diǎn)?？傮w來(lái)說(shuō)，面試需要大家從這三步進(jìn)階：言之有理——到言之有物——再到言之有感。

二、注重完整性，敢于張嘴

所謂完整性，就是考生開(kāi)口答一道題是時(shí)，就不能出現(xiàn)說(shuō)了一半就中途停止或直接打不下去，一定要將題目從頭到尾說(shuō)完，既是內(nèi)容不夠豐富，不夠全面，這是答題的基本前提。

前期準(zhǔn)備時(shí)，可以多注重每一類(lèi)題型的答題邏輯和方式方法，并配以持續(xù)的練習(xí)，此時(shí)練習(xí)可以不在多，但一定要精，挖掘到每一類(lèi)題的精髓和要點(diǎn)。后期可以刷題了，錄音/錄視頻之后對(duì)照答案，反思下自己沒(méi)有想到的細(xì)節(jié)，也是一種不錯(cuò)的方式。

三、保障流暢性，思維和語(yǔ)速同步

在完整性的基礎(chǔ)上，流暢性是體現(xiàn)考生水平的一個(gè)重要基礎(chǔ)性的指標(biāo)，即使內(nèi)容再完整，但是表達(dá)時(shí)不能流暢的把自己的想法表達(dá)出來(lái)，卡卡停停，也提不起考官的注意力。

在面試準(zhǔn)備時(shí)，首先，可以通過(guò)將自己的答題錄音錄音后，播放來(lái)聽(tīng)，能夠清楚的認(rèn)識(shí)到和感受到自己的語(yǔ)言表述上的問(wèn)題。很多考生語(yǔ)言重復(fù)或者有口語(yǔ)自己的不知道的，第一步是要讓自己清楚的認(rèn)識(shí)到問(wèn)題。其次，解決問(wèn)題，重復(fù)多是因?yàn)樗季S跟不上表達(dá)的速度，可以適當(dāng)放慢語(yǔ)速，讓思維得到緩沖。最后，遇到口語(yǔ)先暫停，在平時(shí)練習(xí)時(shí)，如果自己說(shuō)了口語(yǔ)并意識(shí)到了，可以先暫停一下，再繼續(xù)說(shuō)。

公務(wù)員面試相關(guān)問(wèn)題

1、如何確定參加面試(專業(yè)科目考試)人員名單?

公共科目筆試成績(jī)公布后，中央公務(wù)員主管部門(mén)將根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》公布的面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，從通過(guò)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試(專業(yè)科目考試)的人員名單。

2、是否所有職位都要進(jìn)行專業(yè)科目考試?

不是。只有《招考簡(jiǎn)章》公布的需要進(jìn)行專業(yè)考試的部分職位，才進(jìn)行專業(yè)科目考試。

3、如何查詢是否進(jìn)入面試(專業(yè)科目考試)?

各職位參加面試(專業(yè)科目考試)的人員名單將在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。報(bào)考人員可以到人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站上查詢是否進(jìn)入面試(專業(yè)科目考試)。

4、什么時(shí)間進(jìn)行專業(yè)科目考試?

專業(yè)科目考試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試大綱及要求等內(nèi)容由各招錄機(jī)關(guān)確定。報(bào)考人員可在公共科目筆試成績(jī)公布后，登錄招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站或人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站查詢。

5、專業(yè)科目考試如何組織實(shí)施?

專業(yè)科目考試的組織實(shí)施由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可以登錄招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站、人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站或國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站查詢專業(yè)考試安排情況。

公務(wù)員面試技巧

1、良好的舉止儀表有助于建立自信。自信對(duì)一個(gè)考生來(lái)說(shuō)非常重要，他是一個(gè)人的基本的外在表現(xiàn)。自信方能讓他人認(rèn)為你可信。不自信則生疑，生疑則再好的東西也要打折扣。那么如何去建立自信?淵博的知識(shí)、成功的積累、他人的認(rèn)都可以建立自信。

外在的舉止儀表也可以建立自信，而這一點(diǎn)最容易被忽略或低估。關(guān)鍵在于舉止儀表可以改變，可以迅速的作出調(diào)整，達(dá)到一個(gè)立竿見(jiàn)影的效果。人的自信非常這么簡(jiǎn)單，一件漂亮的衣服，一個(gè)新的手表，一個(gè)新的發(fā)型，都會(huì)建立自信，而自信一旦建立就會(huì)自動(dòng)模糊建立的原因，在外在表現(xiàn)上是一樣的。

另一個(gè)原因，人的基礎(chǔ)能力是資源整合能力，如果你連自己的形象都無(wú)法掌控，很難相信你值得托付更復(fù)雜的工作。

2、在語(yǔ)言的表述方式方面，一個(gè)洪亮、流暢、條理清晰的聲音，有助于表現(xiàn)自己的觀點(diǎn)。要想做到這一點(diǎn)，也并不是很難。洪亮方面，既聲音要大，吐字要清晰，速度可以適當(dāng)放緩，因?yàn)槿藢?duì)于語(yǔ)言的接受并沒(méi)有那么快。

快的語(yǔ)速聽(tīng)了就忘，沒(méi)有思考空間，慢語(yǔ)速能夠引發(fā)思考和共鳴。流暢方面，基礎(chǔ)要求語(yǔ)言不要停頓、重復(fù)。這一點(diǎn)在練習(xí)的過(guò)程中可以強(qiáng)行往下去順，可以用一些即使不恰當(dāng)?shù)脑~代替你想表達(dá)的意思，要實(shí)現(xiàn)先流暢再準(zhǔn)確。語(yǔ)言條理方面，最常用的方法是總分總結(jié)構(gòu)的表述方式。

發(fā)表見(jiàn)解時(shí)，先拋出總的觀點(diǎn)，然后進(jìn)行論證，最后再匯總歸納觀點(diǎn)和核心論證。而對(duì)于每一個(gè)論證、論據(jù)、論點(diǎn)，也是采用總分的結(jié)構(gòu)，先拋出論點(diǎn)，然后論證，最后歸總。這樣，每一個(gè)觀點(diǎn)都是一個(gè)獨(dú)立的片段，這樣的論證才條理清晰，夯實(shí)有力，且容易被吸收接受。

3、考生經(jīng)常會(huì)遇到這種問(wèn)題，面對(duì)一個(gè)題目，不知道從何做起，如何作答，看似牽涉到內(nèi)容，但是又不是內(nèi)容的事情，為什么可以這樣理解呢?因?yàn)槟愕拇鸢冈缇陀辛耍銓?duì)于事物的看法是你的世界觀的一部分，他早就成型了，只是面對(duì)這個(gè)具體題目，你不知道如何組織，組織哪些東西，這個(gè)就是理論框架的問(wèn)題。